TRAVAIL PAR TEMPS CHAUD
Comment concilier travail et chaleur ?
Toutes les réponses aux questions que vous vous posez…
Existe-t-il des températures limites ?
Réglementairement non, mais voici quelques indications :
- > à 28°C = Risque pour les salariés ayant une activité physique
- > à 30°C = Risque pour les salariés ayant une activité sédentaire
- > à 33°C = Possibles troubles pour la santé pouvant être mortels
Quels sont les risques ?
L’exposition prolongée à la chaleur, sans précaution, peut provoquer certaines pathologies :
- La déshydratation est liée à la transpiration. La production de sueur peut atteindre 1 litre par heure. Lorsque ces pertes hydriques ne sont pas compensées par un apport en eau équivalent, un état de déshydratation apparaît.
- Le coup de soleil se caractérise par des rougeurs et des douleurs consécutives. Le coup de soleil est une brûlure de la peau.
- Le coup de chaleur se traduit au départ par un sentiment de faiblesse, la peau devient sèche et chaude, le pouls devient rapide et fort. Une perte de connaissance peut survenir.
Quels sont les moyens de prévention et de protection ?
- Boire de l’eau
S’hydrater en buvant de l’eau permet de compenser la perte hydrique par transpiration. Il est indispensable de boire régulièrement, 1 verre d’eau fraiche toutes les 15 à 20 minutes, même si l’on ne ressent pas la soif.
- Organiser le travail
Lorsque cela est possible aménager les horaires permet de travailler durant les heures les moins chaudes, il est également possible d’adapter les tâches en fonction de l’heure et de la température et d’augmenter la fréquence des pauses au leurs durée.
- Éviter le travail isolé
La chaleur, le manque d’hydratation peuvent vite mener le travailleur isolé à un malaise. Privilégiez le travail d’équipe, permettant une surveillance mutuelle des salariés.
- Prévoir des zones de repos climatisées et ombragées
En particulier pour les salariés travaillant en extérieur.
- Tenir informer les salariés des risques liés à la chaleur et des mesures de premiers secours, …
Existe-t-il des signaux d’alerte lorsqu’on travaille à la chaleur ? OUI !
- Si un de vos collègues ou un employé se plaint de l’un des troubles ci-dessus après une exposition à la chaleur, il s’agit d’une urgence vitale !!
Conduite à tenir :
- Faire appel au Sauveteur Secouriste du Travail,
- Alerter ou faire alerter les secours : Samu (15), Pompier (18), Centre d’appels secours (112),
- Amener la victime dans un endroit frais et bien aéré,
- Déshabiller ou desserrer ses vêtements,
- Arroser la victime puis placer des linges humides sur la peau de la victime, en incluant la tête et la nuque,
- Si la victime est consciente, lui faire boire de l’eau fraiche par petites quantités,
- Si la victime est inconsciente, le sauveteur secouriste du travail la met en position latérale de sécurité.
Faites attention à vous et à vos collègues, mesurez vos efforts et surveillez votre hygiène de vie.
