Le fonctionnement du groupement

Le gelib

Spécialiste de l’emploi en temps partagé

Les salariés

  • Sont employés en CDI ou CDD par le GELIB.

  • Ont un lien de subordination avec le GELIB.

  • Sont détachés au sein des entreprises adhérentes.

  • Sont soumis aux règles et directives des adhérents.

Le Gelib

  • Recrute, emploie et rémunère les salariés.

  • Gère les plannings selon les demandes des adhérents.

  • Facture les mises à disposition des salariés.

  • Accompagne l’évolution des besoins des adhérents.

Les Adhérents

  • Adhèrent au GELIB et règlent leur cotisation annuelle.

  • Connaissent et acceptent la responsabilité solidaire.

  • Règlent les mises à disposition du GELIB.

  • Participent à la vie et à l’évolution du GELIB.

Espace candidats
Devenir adhérent

Le GELIB en quelques chiffres

0
ANNÉES D’EXISTENCE
0
ENTREPRISES ADHÉRENTES
0%
DES SALARIÉS EN CDI
0
EMBAUCHES EN CDI PAR LES ADHÉRENTS SUR LES 3 DERNIÈRES ANNÉES