Ressources Humaines

Conseil, expertise, accompagnement

& acteur en Ressources Humaines dans votre entreprise

Recrutement et mobilité

RECRUTEMENT ET MOBILITÉ

Accompagnement GPEC
Définition des profils, visite de postes
Rédaction et publication d’annonces
Sourcing via CVthèque et réseaux professionnels
Entretiens téléphoniques et physiques
Test, sélection et aide à la décision
Participation aux forums emploi

Gestion de la formation

GESTION DE LA FORMATION

Élaboration d’un plan de développement des compétences
Ingénierie de la formation : analyse de la demande de formation et conception d’un projet formation
Recherche d’organismes compétents
Optimisation des dispositifs de financement
Contact OPCO et demande de prise en charge
Contribution à la formation professionnelle

Administration du personnel

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Accueil RH
Gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié
Entretien Annuel d’Évaluation et Entretien Professionnel
Paie et déclarations sociales

Juridique, social et règlementaire

JURIDIQUE, SOCIAL ET RÈGLEMENTAIRE

Veille légale et conventionnelle
Disciplinaire
Rupture conventionnelle
Affichage obligatoire
Règlement intérieur
Bilan social
Pénibilité
Egalité professionnelle H/F
Accord d’entreprise et DUE

Comité social et économique

COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE

Organisation et mise en place des élections
Rédaction de l’ordre du jour, de la convocation et du procès-verbal
Suivi des heures de délégation
Organisation de la NAO

Risques psychosociaux

RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Analyse d’indicateurs
Enquête et diagnostic RPS
Élaboration et proposition de plan d’actions
Sensibilisation

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