Ressources Humaines
Conseil, expertise, accompagnement
& acteur en Ressources Humaines dans votre entreprise
Recrutement et mobilité
RECRUTEMENT ET MOBILITÉ
Accompagnement GPEC
Définition des profils, visite de postes
Rédaction et publication d’annonces
Sourcing via CVthèque et réseaux professionnels
Entretiens téléphoniques et physiques
Test, sélection et aide à la décision
Participation aux forums emploi
Gestion de la formation
GESTION DE LA FORMATION
Élaboration d’un plan de développement des compétences
Ingénierie de la formation : analyse de la demande de formation et conception d’un projet formation
Recherche d’organismes compétents
Optimisation des dispositifs de financement
Contact OPCO et demande de prise en charge
Contribution à la formation professionnelle
Administration du personnel
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Accueil RH
Gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié
Entretien Annuel d’Évaluation et Entretien Professionnel
Paie et déclarations sociales
Juridique, social et règlementaire
JURIDIQUE, SOCIAL ET RÈGLEMENTAIRE
Veille légale et conventionnelle
Disciplinaire
Rupture conventionnelle
Affichage obligatoire
Règlement intérieur
Bilan social
Pénibilité
Egalité professionnelle H/F
Accord d’entreprise et DUE
Comité social et économique
COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Organisation et mise en place des élections
Rédaction de l’ordre du jour, de la convocation et du procès-verbal
Suivi des heures de délégation
Organisation de la NAO
Risques psychosociaux
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Analyse d’indicateurs
Enquête et diagnostic RPS
Élaboration et proposition de plan d’actions
Sensibilisation