Pourquoi le SST – Sauveteur Secouriste du Travail- est indispensable aux entreprises ?
Tout d’abord, que dit la réglementation ?
En plus de l’obligation générale de mise en oeuvre de l’organisation et des moyens adaptés pour s’assurer de la sécurité et protéger la santé physique/mentale des travailleurs (L. 4121-1 du Code du travail – CdT) , la présence d’au moins 1 secouriste est obligatoire (R .4224-15 du CdT) dans :
- Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux
- Chaque chantier de 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux
Conclusion … même si l’article R. 4224-15 ne vous concerne pas, vous êtes forcément concernés par les autres articles cités. Il est donc très risqué de ne pas former de secouristes dans l’entreprise…
Votre intérêt, en plus du respect de la réglementation…
Les SST ne sont pas de « simples » secouristes puisque depuis plusieurs années, le SST est formé à être un véritable :
ACTEUR DE LA PREVENTION
Son rôle dans l’entreprise est de porter secours, mais aussi de :
- Repérer les situations dangereuses et savoir à qui et comment relayer ces informations,
- Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.
Concrètement comment ça se passe
Formation initiale de 2 jours (consécutifs ou non)
Recyclage appelé Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) d’1 journée tous les 24 mois
En cas de dépassement de la date, pas de panique, le SST n’est juste plus autorisé à figurer sur la liste des SST de l’entreprise jusqu’à régularisation via le MAC SST (sans perte de sa formation initiale).
Alors n’hésitez plus et formez vos salariés à être Sauveteur Secouriste du Travail !
