Portrait

Rencontrez les salariés au sein de notre groupement.

Anaïs COSTA

Gestionnaire RH

Comment s’est passée ta rencontre avec le GELIB ?

Rapidement après la parution d’une offre d’emploi, j’ai été contactée afin de planifier un entretien. A la suite de ce temps d’échange, le processus a été particulièrement rapide. Deux semaines après, j’intégrais les locaux du GELIB et occupais les fonctions de Gestionnaire RH.

Pourrais-tu nous parler de ton parcours ?

Après une première année en Master droit social, j’ai eu l’opportunité d’intégrer le Master droit de l’emploi et des relations sociales en alternance. Durant cette année de formation alliant connaissances théoriques et compétences pratiques, j’ai découvert les ressources humaines et plus particulièrement la variété des missions qui incombe à ce domaine. Ainsi, tout en conservant une partie consacrée au droit social, j’ai souhaité me tourner vers ce secteur enrichissant.

Après 4 mois au sein du GELIB, quel est ton ressenti ?

Mon intégration au sein du GELIB s’est faite très naturellement.

J’ai directement été mise à disposition au sein de 2 entreprises adhérentes où j’ai pu mettre en application mes connaissances précédemment acquises tout en me dépassant chaque jour et en m’incitant ainsi à développer d’autres compétences professionnelles. A l’heure actuelle, je suis consciente de la chance que j’ai eu d’avoir intégré une structure qui me fasse confiance tout en m’accompagnant dans mes fonctions.

Quelles sont les compétences que tu as pu acquérir ?

Grâce au temps partagé, j’ai pu occuper en peu de temps de nombreuses missions toutes plus enrichissantes les unes que les autres me permettant ainsi d’observer plusieurs environnements de travail. Ce fonctionnement adopté par le GELIB m’a permis de développer de nombreuses compétences indispensables à toute réussite professionnelle telles que l’adaptabilité, l’organisation, la rigueur ainsi que l’autonomie.

Le 15 Septembre 2022