Découvrez comment les OPCO (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) peuvent alléger les charges de formation de votre entreprise et dynamiser le développement des compétences de votre équipe.

Les OPCO offrent un soutien financier pour les formations professionnelles, fournissent des conseils personnalisés, et certifient les organismes de formation pour garantir leur qualité.

Toutes les entreprises cotisent aux OPCO via leur Déclaration Sociale Nominative (DSN), mais l’éligibilité peut varier selon les critères de chaque OPCO et le secteur d’activité.

Les OPCO couvrent une variété de formations, notamment celles certifiées QUALIOPI. Consultez le catalogue de votre OPCO pour vérifier l’éligibilité.

Suivez la procédure de votre OPCO en réalisant une demande de prise en charge des coûts de formation en respectant les conditions spécifiques. Contactez directement votre OPCO pour plus d’informations.

Si vous êtes déjà affilié à un OPCO ou avez une convention collective, utilisez le site cfadock (cliquez ici) ou consultez une table de correspondance. Si vous n’êtes pas encore affilié à un OPCO et n’avez pas de convention collective, trouvez votre OPCO en fonction de votre secteur d’activité.

Étapes pour demander un financement à l’OPCO

  1. Identifiez votre OPCO.
  2. Définissez vos besoins en formation.
  3. Demandez un devis à un organisme de formation.
  4. Soumettez une demande de financement en contactant votre OPCO.
  5. Respectez les critères et délais définis.
  6. Attendez la validation de votre OPCO.

Ressources : https://prium-formation.com/financement-formation-professionnelle/

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Contactez notre équipe RH pour un accompagnement personnalisé.
rh@gelib.fr / 05 57 84 18 12