Depuis 2000, le Groupement d’Employeurs du Grand Libournais (GELIB) accompagne les entreprises locales à renforcer leurs équipes grâce au temps partagé. Une solution simple et sécurisée pour accéder aux bonnes compétences, au bon moment.

Le défi actuel des entreprises locales

• Recruter en CDI à temps plein n’est pas toujours adapté (besoin ponctuel, saisonnier ou spécialisé).

• Le temps partagé permet d’intégrer des compétences expertes quelques heures ou jours par semaine, sans la lourdeur d’un recrutement classique

Le rôle du GELIB

• Mise à disposition de salarié·es qualifié·es dans tous les secteurs (RH, QHSE, communication, assistanat et comptabilité).

• Sécurisation de l’emploi pour les salarié·es : CDI au sein du groupement, avec des missions variées et évolutives, partagées entre plusieurs entreprises.

• Un réseau solide d’entreprises locales qui s’entraident pour pérenniser l’emploi dans le territoire.

2025 : Nos résultats concrets en Grand Libournais

• 600 salarié·es ont construit leur parcours avec nous

• 300 entreprises locales accompagnées

• 90 adhérents actifs aujourd’hui

Pourquoi choisir le temps partagé avec le GELIB ?

• Accéder aux bonnes compétences au bon moment

• Gagner en flexibilité et maîtrise des coûts

• Bénéficier d’un partenaire local de confiance, ancré dans le territoire depuis 25 ans

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