Épuisement professionnel communément appelé « Burn-out »
Selon une étude du cabinet spécialisé en risques psychosociaux Technologia, on estime que 3,2 millions de Français seraient exposés à un risque élevé d’épuisement professionnel.
Syndrome d’épuisement professionnel caractérisé par une fatigue physique et psychique intense, générée par des sentiments d’impuissance et de désespoir.
La maladie se déclenche à la suite d’une exposition constante et prolongée au stress au travail. Elle est plus généralement associée aux métiers à forte sollicitation mentale, émotionnelle et affective.
En février 2018, une loi a été proposée pour que les pathologies psychiques « relevant de l’épuisement professionnel » soient inscrites au tableau des maladies professionnelles à compter de 2019 mais l’assemblée a rejeté la proposition.
Le burn-out peut entrer dans les pathologies régies par l’article L 461-1 du code de la sécurité sociale, mais uniquement si la personne atteinte justifie d’une incapacité permanente de plus de 25% et si un lien « direct et essentiel » avec le travail a été mis en évidence par un comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles. …. Alors n’attendez pas pour agir ! |
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