Ressources Humaines & Recrutement

Le GELIB dispose de compétences et d’expertises pour vous accompagner et vous conseiller sur les thématiques suivantes :

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Recrutement

  • Définition poste et profil, visite de poste, rédaction et mise en ligne de l’annonce sur différents canaux
  • Recherche et sélection de candidats, entretiens téléphoniques et physiques, tests et aide à la décision
  • Sourcing via CVthèque et participation à des forums emploi.

Gestion de l’emploi

  • Entretiens annuel et professionnel
  • Entretiens de deuxième partie de carrière
  • Analyse prospective des emplois et accompagnement GPEC (cartographie et référentiel des emplois)

Juridique, Social et Règlementaire

  • Veille légale et conventionnelle: contrats, durée du travail, disciplinaire, …
  • Affichage obligatoire, Règlement intérieur, …
  • Aide à la mise en place des élections de vos IRP et à la préparation de vos réunions périodiques
  • Accompagnement dans les domaines suivants : pénibilité, égalité professionnelle H/F, bilan social, contrat de génération (y compris plan d’actions)

Formation

  • Ingénierie de formation : analyse de la demande de formation & conception d’un projet de formation
  • Recherche d’organismes compétents
  • Demandes de prise en charge auprès de votre OPCA
  • Optimisation des dispositifs de financement